คำพ่อ คำเเม่
ตอน การใช้คน
ลูกรัก..
การมอบหมายให้คนไปทำงานซึ่งเรียกกันโดยทั่วไปว่าใช้คนนั้นจะต้องดูให้รอบคอบถี่ถ้วน ดูทั้งงานและดูทั้งคน คือต้องใช้คนให้เหมาะกับงาน ใครมีความถนัดทางไหน มีประสบการณ์ในงานนั้นอย่างไร รวมไปถึงความรู้ ความรับผิดชอบ ความไว้วางใจได้ของเขาเป็นอย่างไร ต้องดูให้ดี ถ้าใช้คนได้เหมาะกับงานที่จะทำให้งานเดินไปได้คล่อง ไม่ติดขัด หากใช้คนไม่เหมาะกับงาน ใช้คนที่ขาดคุณสมบัติ ใช้เพราะเห็นแก่หน้ากันหรือใช้โดยไม่พิจารณาให้ถี่ถ้วน นอกจากจะทำให้งานไม่เดินแล้วยังอาจทำให้เกิดความเสียหายอีกด้วย
มีตัวอย่างให้เห็นไม่น้อยที่ผู้ใหญ่เลือกใช้คนที่ไม่เหมาะกับงานไปมอบหมายงานที่ต้องเสี่ยงต่อความเสียหายสูงไปให้คนที่ขาดประสบการณ์ทำ จึงทำให้กิจการนั้นๆ หยุดชะงัก ก้าวหน้าไม่ได้ บางแห่งใช้คนที่เป็นพวกพ้องหรือเด็กฝากที่ขาดคุณสมบัติข้างต้นไปทำ ถึงทำให้กิจการหรืองานส่วนรวมเสียหายก็มี ดังนั้น เมื่อลูกจะใช้ใครจะมอบหมายให้ใครทำงานก็ควรพิจารณาให้ดี ใครก็ตามแม้จะมิใช่พวกพ้องของเราหรือมีความรู้ไม่มากแต่มีประสบการณ์และมีความรับผิดชอบ สามารถทำให้งานที่ลูกต้องการสำเร็จไปได้ด้วยดี ก็ควรใช้เขา ดีกว่าใช้พวกพ้องแต่ไม่เป็นงานไปทำ ไม่ควรเอางานมาเสี่ยงกับคนที่ขาดฝีไม้ลายมือ เพราะจะทำให้กิจการของลูกไม่ก้าวหน้าหรือถึงกับทำให้ล้มได้ อย่าเสี่ยงดีกว่า
พระมหาโพธิวงศาจารย์
(ทองดี สุรเตโช ป.ธ.๙, ราชบัณฑิต)
